2017年10月24日，党的十九大在北京胜利闭幕。这个日子也同样值得武汉市第三医院党员们铭记。市卫计委党委书记朱宏斌带队，到我院调研督导党建工作，并实地考察我院烧伤科和院党委定点联系的民营医疗机构。市卫计委副主任彭厚鹏，委组织人事处、党政办、机关党委、宣传处等领导陪同调研。
       上午9时，朱书记一行来到武汉阳光老年病医院，这是今年市卫计委组织开展的“十百千”党建行动中，我院党委定点联系的民营医院。委领导实地走访了该院的医养结合病房、福利院，该院党委书记张元重点介绍了与我院党建联建后，给该院带来的发展和变化。在两院党委的磋商促进下，两院于今年7月组建了医疗联合体，通过“党建引路、业务辅助”举措，实现了资源共享、合作共赢，走出了党建共建的新路子、新模式。朱书记还询问了对口联系该院的我院党建指导员丁汉梅所做的具体工作，丁汉梅介绍了宣传“红色引擎工程”的重大意义、结合实际需求上门讲党课、建立微信群同步发布学习信息、鼓励双方党员通过各种活动增进交流沟通等做法，朱书记认真聆听，频频点头。
       随后，委领导来到我院首义院区，实地走访国家级临床重点专科——烧伤科。烧伤科的党员们向委领导介绍了“支部主题党日”落实情况，详细说明支部如何将党的活动与医疗服务结合起来，打造“党建+服务”升级版，更好地体现公立医院的公益性，以及在深化医院党建品牌“一体两翼”志愿服务模式中，党支部组织开展的各项活动……朱书记对党支部的工作深表肯定，并对烧伤ICU党员团队在救治患者的过程中所表现出来的忘我奉献精神给予高度评价。烧伤科主任谢卫国还向委领导展示了学科应用的前沿新技术，朱书记关切地询问了学科发展中面临的困难。
       走访结束后，委领导与我院党员干部就基层党建工作进行座谈交流。院党委书记赵光从“强化红色引领，丰富同仁品牌；打造红色阵地，繁荣同仁气象；培育红色头雁，刷新同仁速度；掀起红色旋风，升华同仁底蕴；激活红色细胞，铸就同仁精神”五个方面，汇报了今年以来院党委全面实施“红色引擎工程”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化所做出的特色和亮点，同时重点报告了医院在“十百千”党建行动中的举措和经验，以及党建工作中存在的问题及下一步打算。
        交流中，院长黄晓东谈到，习总书记在十九大报告中定义的新时代我国社会的主要矛盾，在医疗行业表现得尤为明显，而想要改善患者群体日益增长的需求与医疗服务发展不平衡的矛盾，必须依靠党的核心领导。
市卫计委组织人事处、党政办、宣传处、机关党委领导分别对我院党建工作提出建议和希望，对医院今年开展的“双联双促”、“党支部积分制管理”、“医联体‘四诊’到位”等创新性工作都给予了好评，也对我们今后的努力方向给予及时的指导和帮助。
        彭厚鹏主任回顾了我院百年文化中的“红色记忆”，辛亥首义的历史根植在同仁医院血脉中，造就了“红色引擎”得天独厚的驱动力。他强调，医院党委要发挥领导核心作用，切实做到对医院政治上、思想上、组织上的领导，切实做到“把方向、管大局、保落实”。
         朱宏斌书记用“思路清晰、目标明确、举措有力、效果可喜”十六字评价，充分肯定了我院党建工作取得的成绩，对医院发展中面临的困难给出了指导性意见，同时希望我们牢牢把握“人才建设、管理质量、科教水平” 这三个根本，充分发挥三甲复评留下的宝贵经验，抓住机遇，迈开大步，提升医院实力。
朱书记的此次调研虽然短暂，却让我院干部职工如沐春风，如饮甘霖，更似骄阳让人暖意浓浓。在我们面前，十九大的新征程已然开启，我们将怀揣新的期望，向更高梦想迈进！

  市卫计委领导与我院党委班子座谈交流

 朱宏斌书记实地走访我院“十百千”党建行动定点联系的武汉阳光老年病医院